Premessa

Il decreto legislativo n. 175/2014 “ Semplificazione fiscale e dichiarazione dei redditi precompilata” entrato in vigore lo scorso 13 dicembre 2014 ha introdotto, a partire dal 2015 per il periodo d’imposta 2014, un nuovo adempimento, la CERTIFICAZIONE UNICA: i sostituti d’imposta dovranno trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate, entro il 7 marzo di ogni anno, le certificazioni relative ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi di lavoro autonomo e ai redditi diversi, già rilasciate entro il 28 febbraio.

Modalità di presentazione

La comunicazione potrà essere trasmessa direttamente dal sostituto di imposta, che si sia opportunamente registrato sul portale Entratel/Fisconline, oppure alternativamente utilizzando uno o più intermediari abilitati, l’invio può essere infatti frazionato, ad esempio tra l’eventuale consulente del lavoro (per l’invio delle certificazioni riguardanti il personale dipendente e assimilato) e il Nostro studio commercialista (per l’invio delle certificazioni riguardanti i redditi di lavoro autonomo e diversi).

Termini di presentazione

Come anticipato la scadenza di presentazione è entro il 09/03/2015 (poiché il 07/03/15 è sabato).

Disciplina sanzionatoria

Lo Studio richiama l’attenzione di tutta la Clientela sull’aspetto maggiormente problematico e potenzialmente oneroso connesso all’adempimento, sono infatti state stabilite sanzioni particolarmente gravose: per ogni certificazione errata o omessa la sanzione prevista è pari a € 100,00, sanabile utilizzando l’istituto del ravvedimento operoso con una riduzione pari a € 12,50.

Fonte: Agenzia delle Entrate

LO STUDIO AL VS SERVIZIO

Il servizio

Lo Studio Catenacci & Associati, su richiesta dei propri clienti, può acquisire le certificazioni cartacee già consegnate ai clienti o riepiloghi elettronici predisposti su formato standard allegato al presente, si specifica che il servizio è offerto limitatamente ai redditi diversi da quelli di lavoro dipendente e assimilati, la cui comunicazione dovrà essere necessariamente adempiuta dal consulente del lavoro incaricato.